40代の転職 転職したいと思ったら

40代で転職を成功させるための2つの条件

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40代が転職を考えるということは、きっと大変な出来事があってのことでしょうから、辛い日々を送られているのでしょう。

自分も経験者ですからお気持ちはよくわかります。

 まさ  (47才)
でも年齢的に無理かな・・・
考え方を整理して転職活動すれば大丈夫だよ
にゃんこ 先生

「35歳転職限界説」といわれてはいますが、これは全く気にしなくて大丈夫です。
未経験へのトライの場合だけ考慮すべきです。

今回は辛い日々をおくっている転職したい40代の方へ、転職を必ず成功させる重要なポイントについてお伝えいたします。

 

40代でも転職できる日本の景気

2018年5月中旬にGDPが前年比で9四半期ぶりにマイナスとなったというニュースがありました。

マイナスとなったとはいえ、ずっと経済は安定し好景気だった訳です。
その余波は間違いなく現在も続いています。

自分は採用側の仕事もしていますが、ここ数年はビジネスとなる案件はたくさんあるのですが、人材が足りなくて困ってばかりでした。

それだけどの企業も良い人材を探し求めている状況のため、(言い方は悪いですが)40代でも採用を進めている現状となっています。

 

40代で転職を成功させる人の条件

 まさ  (47才)
へー、ちょっと安心したな
でも条件があるんだよ
にゃんこ 先生

とはいえ「猫の手も借りたい」みたいな誰でもいいという訳ではありません。
40代ならばなおさらです。

この好景気にうまく乗って、より良い転職をするには、ある2つの条件があるんです。

即戦力である

まずは即戦力であるという条件です。

先程もお伝えしましたか、仕事はたくさんある現状です。

そのため、「若い人材を投入し育てながら、ゆくゆくは独り立ちさせて・・・」みたいなことを言ってられない状況なんです。

多くの現場では一刻も早く独りで立ち回ってくれる即戦力を待ちわびています。

そんな状況からも若い人材より、経験豊かで即戦力なベテランを求めている企業がたくさんある訳です。

(あるいは)マネジメント経験が豊富

40代で同じような職種に転職するならば即戦力なはずですが、場合によってはそうじゃないこともあるでしょう。

そんな場合は、マネジメント力が条件となります。

 まさ  (47才)
ダメだ・・・、オレ管理職経験無いし。
課長や部長の経験がなくても大丈夫だよ。
にゃんこ 先生

ベストなのは部長職以上で会社の経営に携わってきた経験です。

しかし、そこまでいってたら転職は考えていないかもしれませんね(汗)

マネジメントというと、何か会社経営に近くて、大きなお金を動かすみたいな誇大に想像してしまいがちです。

それはたしかに正しいですが、そこまで大げさに考える必要はありません。

例えばあなたが営業職で大きな商談を受注した経験はありませんか?

受注までには様々な人の話を取り纏めてきたことでしょうし、受注後も納品までに沢山の業者やお客様とあらゆることを決定してきたはずです。

これだって立派なマネジメントです。

40代にもなれば商売に関することだけじゃなく、社内行事などでも人をまとめた経験は少なからずあるはずです。

部長や課長の経験があれば、その経験により得たことをアピールすればいいですが、経験がないならば仕事だけにこだわらなくても結構です。

あなたが中心となってやったこと、それによって得たことを、今後活かせる経験として、しっかりとアピールできる準備をしておきましょう。

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まとめ

40代でも好景気もあり転職は充分に可能です。

ただし、なぜ40代でも採用されるのか、企業側の気持ちや状況を理解した上で転職活動することが大切です。

にゃんこ 先生
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