転職活動のNG

【転職活動のNG】職務経歴書はどれだけスゴイ実績でもそのままじゃダメ

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職務経歴書の作成は書類審査を突破するために全力で作成しなければなりません。

自分が作成するときに気を付けているのが、実績についての部分です。

自分は営業ですから、売上や粗利について記載します。

【販売実績】

  • 平成29年 売上○○○,○○○千円達成
  • 平成29年 粗利 ○○,○○○千円達成
にゃんこ 先生
大切な部分が抜けてるよ・・・

と営業なのでこんな感じで記載することになるわけですが、実はこれだけではダメなんです。

もう少しアピールするべく記載できると、書類突破に近づきますよ!

 

職務経歴書の実績は予算との比較が大切

上記に書いたように、実績だけ記載するのはNGなんです。

企業や商材によって、売上などは全く変わってくるものです。

大切なのは、予算や目標に対してどのように実績を上げることができたかを表現することがポイントです。

【販売実績】

  • 平成29年 売上○○○,○○○千円 (予算対比150%を達成)
  • 平成29年 粗利 ○○,○○○千円 (予算対比140%を達成)
にゃんこ 先生
これなら会社へ大きく貢献したことが分かるよね

あるいは、昨年対比率や目標達成率というような表現でも良いですね。

表現の仕方は人それぞれで良いかと思いますが、予算と対比してどれだけ実績をあげて会社に貢献できたかを表現するようにしましょう。

また、営業じゃなくて数値では表現しにくい職種の場合はどうするべきか。

その場合は、社内での評価や評判、そして、ユーザーからの評価を具体的な例を用いながら書くようにすると良いと思います。

 

未経験への応募へ効果あり

未経験の職種へ応募する際は、予算対比を上回って貢献したことは大きなアピール材料となると認識しましょう。

目標に対して最後までやり抜く力があり、且つ、上回って実績を上げる能力があることが明確化されるわけなので、未経験職種の企業側としては、「うちに入っても大丈夫かも」と理解することになります。

また、社内評価やユーザー評価を記載する場合についても、仕事への姿勢や努力してきたプロセスをなるべく明確にすることで、書類選考時のあなたへの評価がアップすることは間違いありません。

にゃんこ 先生
どんなことにも努力を惜しまない性格ということをアピールしよう!

 

まとめ

おさらいいたしますが、実績はどれだけ素晴らしい数値をあげたとしても、予算と対比してどうなのかを明確化しないと意味がありません。

逆に言えば、そこをしっかりとアピールできるよう職務経歴書を作成できれば、たとえ未経験職であっても、内定へぐっと近づくと思い、丁寧に職務経歴書を作成するようにしましょう。

にゃんこ 先生
職務経歴書で「実績」の部分はとっても重要です。 より詳しく書き方を知りたかったら、転職エージェントに相談してみようね。

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