30代の転職 転職したいと思ったら

【30代の転職】未経験へ転職して成功するためのポイント

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30代が転職しようとするとき、全く未経験の職種に挑戦しても大丈夫なのかを考えてみます。

 あつし (38才)
30代と言っても幅広いよね、30歳から39歳までだし
たしかにそうだね。35歳がひとつの節目かな
にゃんこ 先生

30代が未経験の職種に挑戦する場合は、35歳をひとつの節目として考えるべきだと思います。

話が変わるようですが「35歳転職限界説」ってありますよね。

全然限界ではありませんが、こう言われるには訳があるんですよね。

35歳という節目で企業がどう30代の応募者を考えるのかを理解して、未経験の職種へチャレンジしましょうね。

 

35歳まではインプット世代

30代が転職を考えるとき、35歳までは全く未経験へ挑戦しても、企業は「育てる」意識を持ってくれる場合が多いと思います。

35歳までは様々な経験を”インプット”できる年齢と企業は判断しているわけです。

逆に35歳を超えると、育てる意識は減り、経験を活かしてほしいと思っているということです。

まずは自分が35歳より下か上かで積極的に未経験へ挑戦すべきかを判断してみましょう。

 

30代は未経験で転職して正社員になれるか

35歳が節目と説明しましたが、個人的な意見はちょっと違います。

本当は、

30代なら未経験へ挑戦しても全く問題ない

と思ってます。

まだまだ、30代って若いんですよね。

サラリーマンは60〜65才まで働くんですよ。

絶対にまだ成長できます。

企業は一つの判断として35歳を未経験者の目安とするかもしれませんが、職務経歴書の自己PRややる気に期待して30代後半でも面接に呼んでもらえるかもしれません。

30代なら未経験の職種へ正社員を希望して普通に応募しても全く問題ないと思っています。

40代でも50代でも転職しようという時代です。

30代なら、未経験だって転職してから苦労の中、がんばって成長していき、数年後に大きな戦力となるイメージを持って大丈夫です。

にゃんこ 先生
30代なら未経験でも正社員になれるよ。企業へやる気を見せよう!

 

まとめ

一番大切なことは、30代だから未経験に挑戦できるかではなく、あなたが未経験の仕事に人生をかける気持ちがあるかが重要です。

それまでやってきた職種がつまらないから、いい加減に未経験の職種を選んでも絶対に成功できません。苦労するだけです。

あなたが30歳か39歳は関係ありません。

大切なのはあなたがその仕事を心からチャレンジしたい職種なのか、そして、企業にその”やる気”を見せる事ができるかが転職を成功させるポイントだと思います。

にゃんこ 先生
チャレンジしたい職種を探すには自分で転職サイトから検索してみようね。 また、転職エージェントへ相談することも大切だよ!

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